校务公开
    联系我们
    你的位置: 首页 > 正文

    衡阳师范学院2013年校务公开工作量化考评实施方案

    2015-01-22      浏览:

    为进一步推进我院校务公开工作,提升学院校务公开工作质量和水平,增强工作的自觉性和实效性,促进学院政风行风建设和廉政建设。根据年度工作安排,经校务公开工作领导小组研究决定,12月17日对全院校务公开工作实施情况进行量化考核评比。现结合学院实际,制定本方案。
    一、校务公开量化考评的内容
    校务公开量化考评根据《湖南省学校校务公开工作规范》(试行)及《衡阳师范学院校务公开实施细则》以及《衡阳师范学院校务公开量化考核评分表》的要求进行,考评内容包括:校务公开工作机构与制度是否建立健全、公开内容是否及时真实全面准确、公开形式是否符合规定要求、校务公开监督是否到位、校务公开材料是否规范完整、校务公开效果是否令人满意等六个方面(具体见附件《衡阳师范学院校务公开量化考核评分表》)。
    二、校务公开量化考评的方式
    按照《实施细则》及《量化考核评分表》的要求,校务公开工作考评组将在12月17日对全院校务公开工作进行现场考核评比,考评采取接受自评、听取汇报、实地察看、查阅资料、座谈访问、现场民主测评、校务公开领导小组测评等方式。
    三、校务公开量化考评的组织机构
    1、校务公开量化考评工作领导小组
    组 长:许金生
    副 组 长:刘沛林
    成 员:向清成 廖北文
    办公室主任: 谭真雄
    2、校务公开量化考评工作小组
    组 长:谭真雄
    副 组 长:廖杰锋 周仲景
    成 员:谢 琳 谢学清 陈灿灿 何芳清 王丽娟
    四、校务公开量化考评的实施步骤
    1、召开专题会议。研究部署本次校务公开考核评比的相关工作,动员被考核的职能部门做好迎检准备,发放《衡阳师范学院2013年校务公开工作量化考评实施方案》。
    时 间:11月21日
    人 员:校务公开量化考评组成员及职能部门负责人
    2、加强重点建设。各职能部门按照《衡阳师范学院2013年校务公开工作量化考评实施方案》的要求,集中精力做好2012和2013年校务公开的制度完善、网站建设、公开内容形式、资料整理归档等方面的自查迎检工作。
    时 间:11月22日—12月16日
    人 员:职能部门相关人员
    3、开展考评工作。检查各职能部门近二年来落实《衡阳师范学院校务公开实施细则》的基本情况,按照《衡阳师范学院校务公开量化考核评分表》进行量化评分和总结,形成考评结论并向被考评职能部门反馈意见。
    时 间:12月17日
    人 员:校务公开考评组成员
    4、督查整改提高。各职能部门根据学院校务公开量化考评组的反馈意见,按照《衡阳师范学院校务公开实施细则》的要求,针对存在问题和不足进行督查整改,进一步做好校务公开工作,进一步提升校务公开工作质量和水平。
    五、校务公开量化考评工作流程和要求
    1、工作流程
    ⑴ 考评组长主持会议
    参加人员:考评组全体人员、被考核部门处级以上干部和相关工作人员;
    ⑵ 职能部门主要负责人工作汇报;
    ⑶ 考评组分头查看资料,实地考察,情况咨询;
    ⑷ 考评组碰头汇集情况;
    ⑸ 教职工、学生座谈会;
    ⑹ 组长小结,提出反馈意见;
    (7)汇总校务公开领导小组的测评票数。
    2、工作要求
    ⑴ 被考核的职能部门要充分认识校务公开工作的重要性,做到思想和行动的统一,高度重视并认真准备考评工作;考评组成员要认真履行自己的职责,坚持公开、公正和实事求是的原则。
    ⑵ 考评组要严格按照《衡阳师范学院院务公开实施细则》进行检查、考核,不漏查,不错查,不走过场,不凭印象打分,不打感情分,更不得随意改分。必须做到“十看十查”:
    一看组织建设是否到位,包括公开工作实施领导小组的建立,公开工作的具体分工及其职责。查是否有专人负责,是否有会议记录,是否对外公开;
    二看制度建设是否健全,包括公开制度是否建立,实施细则是否具体、全面,实施办法是否科学合理且具有操作性等。查是否有文件资料和规章制度;
    三看公开形式是否多样。查是否设置了公布栏,是否在公开载体上发布了公开信息;
    四看公开项目和内容是否齐全。查是否有全年公开项目汇总表,对照《实施细则》,结合部门工作,是否有未公开的事项.是否所有项目实施了全面公开,是否有局部公开的现象;
    五看公开项目和内容是否真实。查每一公开项目的原始材料是否全面,包括公开信息的发布、公开过程的操作、公开载体的使用等是否有据可查,是否真实可信;
    六看公开过程是否有始有终。查每一项目的实施之初的告知、实施动态的发布、实施结果的公示等是否齐全;
    七看公开程序是否规范。查每一项目的实施是否按政策、按规定进行公开,是否按照学院的规定,在相关部门相关人员共同参与下开展公开。公开工作是否存在随意性;
    八看公开时间是否及时。查每一项目实施的原始资料,是否存在先实施后发布、先决定后公示的情况;
    九看公开反馈表是否按时上交。查每一公开反馈表的上交情况,是否存在迟交、补交现象;
    十看被考核职能部门对校务公开实施情况的重视程度。查被考核职能部门负责人是否马虎应付,负责公开工作具体事项的人员是否被动应对,档案整理是否凌乱。
    ⑶ 认真召开座谈会,积极倾听师生员工的呼声,如实反映群众意见。
    ⑷做好考评资料的收集。包括被考核部门总结汇报材料、考评组检查记录、座谈会所提意见建议、校务公开领导小组的测评表、考评现场所拍影像及考评组形成的考核书面小结等。所有考评材料由校务公开工作领导小组办公室收集归档。
    ⑸考评组成员之间不得互打招呼,互相照顾;更不得接受被考核部门的劳务费、吃请。
    六、考核结果运用
    1、评选校务公开工作先进单位
    2、在第二年全院校务公开工作会议上进行通报
    3、作为各部门负责人年度工作考核的重要依据
    4、为继续深化学院校务公开工作提供参考
    衡阳师范学院校务公开领导小组办公室
    2013年11月20日