衡师院工字[2015]6号

2015年工会工作以党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕学校中心工作，以维护教职工合法权益、促进劳动人事关系和谐为主线，以推动学校民主建设、创建和谐校园为重点，大力推动工会工作法治化建设，充分发挥工会的桥梁与纽带作用，团结动员广大教职工为实现学校发展和改革创新建功立业。遵循这一指导思想，重点做好以下16个方面的重点工作。

一、围绕中心履职能，服务大局促发展

1、组织开展“回头看”活动。校工会坚持结合学校活动主题，组织工会干部开展各类形式多样、内容丰富的学习实践活动，学习贯彻党的十八届三中、四中全会、工会“十六大”精神和学校“十二五”发展规划，认真组织开展群众路线教育实践活动回头看回头查，明确目标任务，找准工会服务科学发展、服务教职工的切入点，维护学校改革发展稳定和广大教职工的合法权益，不断创新工作方法，加大工作力度，使工会管理水平、服务水平和工作效率得到更大提升。

2、始终服从学校工作大局。紧紧围绕学校建设发展目标和“十二五”发展规划，服从服务于学校的改革、发展、稳定大局。抓住学校中心工作的重点、难点，充分发挥校工会在服务大局中的优势，深入开展“女教授与女大学毕业生”心手相牵活动，动员广大女教师关心帮扶女大学生就业。

3、始终服务教师队伍建设。围绕学校中心工作，开展群众性师德实践活动，发挥工会在师德建设中的优势和特色，是工会教育职能所在。按照省教育工会部署，结合我校实际，适时开展教职工基本技能竞赛、岗位练兵等活动；以评先创优活动为载体，组织开展“十佳师德标兵”、“十佳青年教工”、“芙蓉标兵岗”等一系列各有侧重、影响广泛的师德师风推优教育活动，评选表彰在活动中涌现出来的一批爱岗敬业、无私奉献、教书育人的先进典范，使广大教师学有榜样，赶有目标，形成了“学标兵、赶先进”的良好氛围，促进我校师德师风建设和“三育人”工作。

4、始终执行建家达标制度。按照“模范职工小家”创建标准，本着“建家”就是“建信心”、“建幸福”的宗旨，广泛开展主题建“家”活动，丰富建“家”内涵，引导分工会针对各自工作实际，以“学习之家”、“创新之家”、“民主之家”、“团结之家”、“和谐之家”为主题，促进建“家”工作全面深入开展。

二、源头参与维权益，民主管理聚智慧

5、注重校务公开实效。加强源头参与，促进民主管理是工会工作的基本内涵。不断拓宽源头参与渠道，规范和健全学校民主管理、校务和系务公开的各项机制措施，深化、细化、实化校务、系务公开的保障体系，在深化校务公开同时加大信息公开力度，努力提升民主建设和民主管理水平，切实维护好、调动好、发挥好广大教职工的积极性。

6、强化源头参与职能。按照上级部门的要求，在学校党委行政的领导支持下，校工会不断加强源头参与，代表教职工广泛参与到学校各大事项的民主决策当中，切实履行监督职能，充分保障教职工知情权、参与权、表达权、监督权。

7、组织开展提“合理化建议”活动。

8、积极筹备召开四届四次教代会，做好教代会代表提案的收集、整理、交办和回复工作。

9、制定《衡阳师范学院教职工代表大会规定》。贯彻落实教育部《学校教职工代表大会规定》（教育部第32号令）和《湖南省学校教职工代表大会规定》（湘教发[2012]82号），根据其精神，结合学校实际，采取措施，指导实践，研究制定《衡阳师范学院教职工代表大会规定》。

三、关注民生解民忧，真情为民促和谐　　

10、深入调研，实施“青工发展工程”。坚持深入基层组织，贴近教工群众，关注民生热点，真诚维权帮困。针对我校教职员工生活、工作、发展实际，构建全方位立体化帮扶体系，实施分类帮扶。着重对青年教工、女教职工、病残特困教工和单亲家庭职工等四大特殊群体进行有针对性地关心帮扶。校工会今年将组织开展青年教工生活发展状况调研，通过抽样调查问卷等形式，对青年教工的生活、心理、发展等情况进行全面了解，在此基础上针对青年教工学习、生活、工作中的特殊困难和实际需求，通过组织开展学习讲座、技能竞赛、交流联谊等系列活动，引导青年教工积极向上，奋发作为，敬业奉献，帮助青年教工解决实际困难，为青年教工身心成长、学术成才创造条件，营造全员关爱青年教职员工的良好氛围。

11、找准抓手，实施“女工安康工程”。以维护女教职工合法权益为重点，以提升女教职工整体素质为目标，以开展特色鲜明的活动为载体，通过劳动竞赛、岗位建功、读书调研等活动，发挥女教职工在学校转型发展中“半边天”作用。举办“关爱女性健康、维护妇女权益”千人签名活动和纪念“三•八”国际劳动妇女节总结表彰活动。组织开展“女性大讲堂”系列讲座，通过对法律知识、岗位技能、职场形象、生理心理、营养卫生、育儿等方面知识的学习，不断丰富女教职工生活，努力提升女教职工素质。为女教职工购买“两癌”保险，全方位构建女教职工健康保障体系。推选优秀女教职工和女工组织代表参评湖南省“芙蓉百岗明星”和“芙蓉标兵岗”，树立优秀典型；重视女工委员队伍建设，加强女工委员培训，修订并完善女工工作制度，促使女教职工工作规范化、制度化、科学化；支持校女工委独立开展活动，举办适合女教职工群体的人文知识讲座、女性保健、健美培训和形式多样的文化体育活动；建立女工健康档案，做好女教职工特殊疾病互助保障工作，维护好女教职工的合法权益和特殊利益；做好先进女教职工、女教职工工作先进个人评选表彰工作，树立女教职工典范，充分发挥女教工在学校改革和发展中积极作用。

12、关爱特殊群体，实施职工幸福工程。校工会多方关注教职工工作、学习、生活困难，积极争取校系两级支持，找准民生热点，开展“民生面对面”系列活动；针对我校单亲教职工的生活困难、情感困惑和心理压力，建立单亲家庭职工档案，建立单身教职工交流QQ群，开辟网上交流和线下联谊活动。组织学校单身教职工参加相关联谊活动，与兄弟院校友好单位加强联系，为其创建稳定安居生活提供力所能及的帮助；努力帮助困难教职工解决生活中的急难问题，为扶贫助困工作实现经常化、制度化和全覆盖建立长效机制；继续做好对口帮扶衡山县福田铺中心学校的后续相关工作，继续开展社会慈善爱心一日捐活动，继续重点帮扶校内最困难教职工。

13、整合资源，集中为教职工办实事。进一步协调做好教职工博雅名园团购房购建后继工作；进一步完善教职工医疗补助体系，规范教职工大病医疗互助金管理，为教职工购买意外伤害保险、“两癌”保险；进一步组织好教职工体检工作，不断增强教职工抵御疾病风险的能力。　　

14、创设平台，力求文体活动丰富多彩。校工会认真贯彻落实省教育厅、教育工会《关于实施“教师健康工程”的通知》精神，系统组织有特色、有影响的教职工文体活动，注重活动的群众性、趣味性、普惠性。倡导开展教职工户外登山越野全民健身活动，组织开展教职工乒乓球、羽毛球、排球比赛、工间操比赛、气排球比赛及第十七届教职工田径运动会；支持教职工协会开展活动，加强并规范已有协会的管理，根据教职工需求，适时发展新的协会组织；扩大对外交流，组队参加省教育工会组织的相关比赛和活动。

四、队伍建设立根本，自身发展创特色

15、强化工会内部管理。努力构建学习型、服务型、创新型工会组织，强化内部管理，提升服务形象，修订完善工会各项规章制度，完成制度“废、改、立”及做好制度汇编工作，严格执行工会各项法律和规章，规范工会活动和行为；落实党风廉政建设责任制、治安综合治理责任制和经济责任制；加强工会财务管理，收好、管好、用好工会经费，自觉接受上级工会和本级经审委员会审查，接受教职工监督；加强工会资产和活动场地的管理；加强工会信息化建设，充分发挥工会网站信息传递功能、服务功能、宣传教育功能、指导功能，规范档案管理，不断加大工会外宣工作力度，扩大工会工作的影响，全方位提升工会形象。

16、提升工会干部履职能力。认真组织全体工会干部学习党的方针、政策和国家法律法规，尤其是教代会制度和教代会代表巡视制度，提高参政议政能力，同时积极选派优秀工会干部参加上级工会组织的学习培训、理论研讨等活动，为加强工会干部教育、提升干部素质创造了条件；加强工会理论研究，培养工会干部带着问题思考、调研能力，了解和掌握教职工思想动态和诉求，组织开展课题研究立项工作，撰写有价值的研究报告，为工会开展工作和学校决策提供第一手资料。

附件：2015年度工会工作要点及教职工活动计划安排

中国教育工会衡阳师范学院委员会

2014年12月

附件：

2015年度工会工作要点及教职工活动计划安排

序号	时 间	活 动 内 容	参 加 人 员	责任部门
1	1月	省教育工会直属基层工会年度工作目标管理考核	全体工会干部	办公室
2	1月	公布2014年工会理论研究课题立项结果	工会委员	办公室
3	1月	召开工会干部会议，总结2014年工会工作、讨论2015年工作要点	全体工会干部	办公室
4	1月	劳模、教授、博士代表迎春座谈会	院领导、劳模、教授、博士	办公室
5	1月	走访慰问困难教职工	院领导、工会干部	办公室
6	1月	召开二级教代会	各分工会	办公室
7	1月	2014年工会财务内审及预、决算	工会干部	办公室
8	3月	庆“三八”妇女节暨“芙蓉杯”竞赛表彰	女教职工	女工委员会
9	3月	衡阳市“健康与美丽同行”粉红丝带环校跑活动	女教职工	女工委员会
10	3月	女性预防乳腺癌保健知识讲座	女教职工	女工委员会
11	3月	研究制定《衡阳师范学院教职工代表规定》（提交教代会通过）	工会	办公室
12	3月	召开四届四次教代会、四届一次工代会	相关人员	办公室
13	4月	筹备并召开校务公开工作会议	校务公开领导小组	办公室
14	4月	女教职工双癌保险	女教职工	女工委员会
15	4月	普及、推广教职工学习工间操	相关人员	文体委员会
16	4月	组织教职工体检	相关人员	办公室
17	4月	迎接省教育工会直属基层工会财务工作年度考核	工会财务人员	办公室
18	5月	部署“三育人”先进个人、师德先进个人、师德标兵评选工作	相关人员	办公室
19	5月	迎接省教育工会对口帮扶工作检查	全体工会干部	办公室
20	5月	劳动竞赛“岗位练兵”技能大赛	各分工会	办公室
21	5月	女职工“最美芙蓉花”摄影作品比赛	女教职工	女工委员会
22	5月	举办教职工乒乓球团体比赛	各分工会	办公室
23	6月	组织开展青年教工生活发展状况调研	相关人员	办公室
24	6月	开展“女工安康工程”系列活动	各分工会	办公室
25	7月	举办第十二期工会干部培训班	全体工会干部	办公室
26	8月	组织劳模疗养	相关人员	办公室
27	9月	教师节庆祝活动暨“三育人”先进个人、师德先进个人、师德标兵总结表彰	相关人员	办公室
28	10月	组织教职工气排球赛	工会会员	办公室
29	10月	召开第十七届教职工田径运动会	全体会员	文体委员会
30	10月	组织教职工体检	相关人员	女工委员会
31	11月	开展“模范教职工小家”考核验收及推荐上报工作	工会干部	办公室
32	11月	开展“芙蓉杯”竞赛活动	女工委员会	办公室
33	11月	组织开展校务公开考评活动	校务公开领导小组	办公室
34	11月	开展四届四次教代会提案办理落实情况督查	教代会提案工作小组	办公室
35	12月	开展工会理论研究课题结项及立项评审工作	工会委员、工会干部	办公室
36	12月	组织教职工困难补助及大病救助金评定发放	工会干部	办公室
37	12月	做好省教育工会直属基层工会年度工作目标管理考核准备工作	工会干部	办公室
38	12月	做好工会2015年度工作总结和编制2016年工作要点	工会干部	办公室